Vanitelli
Mentoria

Mentoria 360

Três pilares. Uma empresa inteira. Para empresas que precisam trabalhar lucro, vendas e operação de forma integrada, as três mentorias podem ser contratadas juntas.

Três pilares

Lucro, vendas e operação. Uma empresa não anda com dois deles de pé.

O problema que resolvemos

Os três pilares se puxam. Preço arrumado sem processo comercial não sustenta a margem. Venda crescendo sem operação organizada vira entrega atrasada e cliente insatisfeito. Operação eficiente sem controle financeiro apenas gasta melhor um dinheiro que continua sem sobrar. Tratar um pilar de cada vez costuma empurrar o problema para o pilar vizinho. A Mentoria 360 conecta os três pontos para estruturar uma empresa mais preparada para crescer, em vez de resolver um problema e criar outro ao lado.

Uma visão completa do negócio

  • Lucro: a empresa precisa ganhar dinheiro: preço, margem, custo, capital de giro e caixa.
  • Vendas: a empresa precisa gerar demanda e transformar oportunidades em receita.
  • Operação: a empresa precisa conseguir entregar tudo isso com eficiência.
  • Integração: os três pilares trabalhados juntos, com as decisões de um respeitando os outros dois.
Por que a Vanitelli: mais de 3.000 empresas atendidas ao longo da trajetória, e mais de 90 negócios próprios criados do zero. A mentoria não parte de teoria: parte do que se repete em milhares de empresas reais e do que aprendemos administrando as nossas.

Como funciona

1
Visão geral

olhamos a empresa inteira antes de mexer em qualquer pilar isolado.

2
Prioridade

definimos por onde começar, porque nem tudo pode ser feito ao mesmo tempo.

3
Execução integrada

os três pilares avançam em conjunto, cada decisão considerando o efeito nos outros.

4
Empresa estruturada

no fim, um negócio organizado o suficiente para pensar em expansão.

Perguntas frequentes

Preciso fazer as três mentorias juntas?

Não. Cada mentoria pode ser contratada separadamente. A 360 existe para quando os três pilares precisam ser trabalhados de forma integrada.

Por onde a Mentoria 360 começa?

Pelo diagnóstico da empresa inteira. A ordem de execução depende do que está mais crítico e do que trava os outros pilares, e é definida no começo do trabalho.

Qual a diferença para contratar as três separadamente?

A integração. Na 360, as decisões de um pilar são tomadas considerando o efeito nos outros dois, em vez de três trabalhos paralelos que podem se contradizer.

Depois da 360, a empresa está pronta para expandir?

Esse é o objetivo: chegar organizada ao ponto em que a pergunta deixa de ser como arrumar a casa e passa a ser até onde este negócio pode chegar. É onde entra a Consultoria de Expansão.